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黄河三角洲京博化工研究院有限公司
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科研实力

改善今天  创新明天  研究后天  准备未来

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企业文化

企业文化

  战略定位   以京博文化为灵魂,以人力资源团队建设为核心,以员工职业培训与科技创新为引擎,以现代金融与产业智造为载体,创新、联融、绿色、开放、共享,顺天愛仁,改善利他,努力成为东方国学智慧和西方现代企业管理相融合的高质量发展与国用校习型现代企业集团!
  一个核心四大板块九大产业   以山东京博控股集团有限公司为核心,发展现代制造业、现代服务业、现代农业、新兴产业四大板块,谋划高端化工、教育与艺术、现代服务、生态环保、新材料、现代物流、新兴资源、投资与金融、现代生态农业九大产业集团。
  愿景   做对社会更负责任更有益的企业,为子孙后代留下有持续盈利能力的事业平台。
  使命

  为客户生产满意商品,为社会培养有益人才。

  ——美好企业有一个共同的价值观,认同一个不同于赚钱、超越赚钱的使命。

  精神   吃苦、敬业、节约、亮剑
  核心价值观   诚信、奉献、改善、利他
  家风   公正、爱国、创新、勤学、谦卑、慎独、包容、担当、民主、和谐、不推诿、不抱怨、不迁怒、不二过、敬上司、帮同仁、成就下属、成长夥伴、尊长扶弱、顺天仁孝
  总纲

  家道:商以载道,道生和谐; 家德:礼义仁爱,慈慧忠孝;

  家法:观天之道,执天之行; 家业:以仁为根,以人为本;

  家根:顺天爱仁,改善利他; 家本:修心 正身 齐家 立业 治企 利他 爱社会。

  宗旨   存好心,做好事,说好话,做好人,正觉悟,学为仁师,行为世范,诚信待人、奉献社会、发展创新、造福子孙!
  经营管理之道   研究人性、经营人心、满足需求、管理行为、控制风险。
  管理理念   安全是基础、环保是生命、质量是品牌、科技是动力、管理凭悟道、制度是准绳、流程是保障、监督是信任、服从无借口、执行看行动、成本是效益、业绩看结果、地位凭作为、战略靠智慧、发展靠创新、生存靠心态。

  在企业内没有朋友、亲戚、战友、同学、老乡等关系,只有责任、制度、执行 、监督、信任。

  团队高于一切!

  允许犯错误,但不允许犯同样的错误——不二过。

  经营观   对上游提出要求、满足下游之需求、经营资产、风控财物、得道多助、施道广助、选育团队、输出文化。
  管理观   管理者常无心,以员工心为心,以客户心为心,以客户的客户心为心。
  人才观   鉴人品、看学历、重能力、论作为、选人靠眼力,育人靠能力,用人靠魄力,管人靠心力,留人靠魅力。
  发展观   今天的事靠经营,明天的事靠创新,后天的事靠培训,未来的事靠文化。
  投资花钱三不眨眼   培训是福利,培训是财富,投资花钱要做到三不眨眼:在父母身上花钱不眨眼;在兄弟姐妹朋友身上花钱不眨眼;在学习、培训、成长身上花钱不眨眼。
  四明   员工要聪明,中层要精明,高层要高明,老板要开明。
  选拔与提拔   如果你不选拔、培养人才,你就不会得到提拔。
  用人   用人之长,天下无不可用之人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容人所短;用人不疑,疑人也要用。
  地位标准   业绩看结果,地位看作为;勤奋+敬业+执行力=作为;作为+忠诚=地位。
  研发理念   改善今天,创新明天,研究后天,准备未来。
  创新观   做别人不愿做的事,做别人做不了的事,做别人没有做的事,做别人做不好的事。
  成功定律   满足他人需求,做行业(岗位)而非行业(岗位)之事。
  三胡   胡思乱想、胡说八道、胡作非为。
  人生观   贫穷教我惜福,成长教我报恩,责任教我拓展。
  家训   家和兴业成就仁,成长报恩成就义,合作慈爱成就礼,舍得俭业成就智,一诺千金成就信,忠孝道德根之本。
  社交观   孝悌忠信,礼义廉耻,仁爱和谐。父子有亲,君臣有义,夫妻有别,兄弟有情,长幼有序,朋友有信,同事有爱。
  为人处世观   忠孝、仁爱、智信、礼善。
  修为观   始于自我,超越有我,实现忘我,追求无我。
  承挫心态   心态决定人的健康与事业成败。别人说你什么不重要,重要的是你对别人说与做了什么——心态。人没有哭死的,只有笑死的,吃苦吃亏是福,享受获利是祸,今天的成功得益于过去的“敌人”。
  承挫理念   正确的要求是锻炼,不正确的要求是磨炼。没有对与错,只有接受与不接受。
  京博责任   产业报国、服务社会。
  京博梦

  构筑校企联融产业融创型商业生态,努力成为百年昌盛的全球百强企业!