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2023
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清风扬正气 肃纪聚人心——京博研究院风气建设大会顺利召开
作者:
正气充盈,清风常在,才能以好的作风保证干事创业。为进一步营造良好的团队风气,8月22日,京博研究院风气建设大会在研易楼召开。研究院副总经理吴文雷,研究院党总支书记牟庆平,各部门M2/P2及以上人员参会,会议由综合管理部经理郑新玉主持。
会议在全体人员齐诵家风中拉开帷幕。研究院党总支书记牟庆平带领大家学习了《以戒为固 以恒为胜—关于京博控股集团风气整肃的动员令》。研究院副总经理吴文雷带领大家学习了《近期通报的五起违反集团年度工作总基调典型案例》,并对《集团经营管理风气整肃规定》组织大家以小组模式开展现场研讨,经过大家的集思广益,群策群力,研讨结果共计10余条,后期将逐一反馈落实。
本次参会全体家人在领誓人的带领下,举起右手,庄严宣誓。
研究院党总支书记牟庆平指出:
1、作风问题是团队的重要基石,一旦出现不良风气,即使拥有优秀的事业平台和项目,也难以顺利完成。因此,我们必须先注重个人的道德修养,始终保持良好的品德操守,这是做好工作的前提条件。
2、坚持领导带头,进行自我反思、团队反思,好的作风是一级一级抓出来的,更是一级一级带出来的。各部门主要负责人要发挥好作风建设的风向标作用,按照“上级带着下级干,上级做给下级看”的要求,凡是要求下级做到的,上级首先做到;凡是要求广大党员干部做到的,领导干部首先做到;凡是要求员工做到的,主要负责人首先做到,努力在作风建设中走在前、当表率、做示范。
3、通过这次学习,我们应该进一步加强自身的思想教育和自我约束能力,不断改进工作作风,树立良好的风气,提高素质和能力,增强事业心和责任感,为公司的高质量发展作出更加积极的贡献。
"清正廉洁,以正风气;勤政务实,以兴邦运"。 京博研究院将以“8854”“4820”为准绳,持续抓好公司风气建设,营造风清气正良好氛围,为集团高质量发展提供更为坚强有力的保障作用。